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  • 公司為員工持(chí)續提供良(liáng)好的工作(zuò)、學習和發展環境,穩定的薪酬福利待遇和晉升機製(zhì),注重(chóng)培育學習(xí)型組織,通過完善的競爭提拔機(jī)製以(yǐ)及有效的激勵措施,讓每個人都各施所能,同公司一起成長、共同發展、共同分享。

  • 在引進人才方麵(miàn),我們建立高標準、適度超前的(de)人才引入機製,開辟校園招聘、社會招聘等渠道,廣納(nà)賢才,嚴格篩選,大浪淘金。

  • 在培訓人才方(fāng)麵,我們建立了全方位、係統化的培訓體係,以文化融入為關鍵,以計劃管理為核(hé)心,以在實戰中提升員工(gōng)能力水平為落腳點,培養了一批又一批努力拚搏、開拓進取的有用之才(cái)。

  • 在晉升(shēng)人才方麵,我們為(wéi)每一個人提供了廣闊的發展空間和晉升平(píng)台。員工的主(zhǔ)觀能動性得到了最大限度地發(fā)揮,內在潛力得到了最大(dà)程(chéng)度地(dì)挖掘,公司內部也因此形成了良好的激勵氛圍(wéi)。